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Título
Text copied to clipboard!Avaliador de Avaliações
Descrição
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Estamos à procura de um Avaliador de Avaliações altamente detalhista e analítico para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por revisar, validar e garantir a qualidade e a consistência de avaliações realizadas em diversos contextos, como educacional, corporativo, de desempenho ou de produtos e serviços. O Avaliador de Avaliações desempenha um papel fundamental na manutenção da integridade dos processos avaliativos, assegurando que os critérios estabelecidos sejam seguidos e que os resultados reflitam com precisão os objetivos propostos.
O candidato ideal terá experiência prévia com metodologias de avaliação, conhecimento em análise de dados qualitativos e quantitativos, e habilidades de comunicação para fornecer feedback construtivo. Além disso, é essencial que o profissional tenha um olhar crítico, seja ético e consiga trabalhar com confidencialidade e imparcialidade.
As responsabilidades incluem a análise de instrumentos de avaliação, a verificação da coerência entre os objetivos e os resultados, a identificação de possíveis vieses ou inconsistências, e a elaboração de relatórios detalhados com recomendações de melhoria. O Avaliador de Avaliações também poderá colaborar com equipes de desenvolvimento de conteúdo, instrutores, gestores ou pesquisadores para aprimorar os processos avaliativos.
Este cargo exige atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar com prazos e uma abordagem sistemática para a resolução de problemas. O profissional poderá atuar em instituições de ensino, empresas de consultoria, organizações governamentais, ONGs ou empresas privadas que utilizem avaliações como parte de seus processos internos ou externos.
Se você é apaixonado por qualidade, precisão e melhoria contínua, e deseja contribuir para processos avaliativos mais justos e eficazes, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Revisar e validar avaliações aplicadas em diferentes contextos
- Garantir a conformidade com os critérios e objetivos estabelecidos
- Identificar inconsistências, erros ou vieses nas avaliações
- Elaborar relatórios com análises e recomendações
- Colaborar com equipes de desenvolvimento de conteúdo e instrutores
- Acompanhar indicadores de qualidade das avaliações
- Propor melhorias nos processos avaliativos
- Assegurar a confidencialidade e imparcialidade na análise
- Utilizar ferramentas tecnológicas para análise de dados
- Participar de treinamentos e atualizações metodológicas
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Educação, Psicologia, Estatística ou áreas correlatas
- Experiência com avaliação educacional, de desempenho ou de produtos
- Conhecimento em metodologias qualitativas e quantitativas
- Habilidade para análise crítica e interpretação de dados
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão
- Domínio de ferramentas como Excel, SPSS ou similares
- Ética profissional e compromisso com a imparcialidade
- Atenção aos detalhes e pensamento analítico
- Desejável experiência com plataformas de avaliação online
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com validação de avaliações?
- Quais metodologias de avaliação você já utilizou?
- Como você lida com avaliações que apresentam resultados inconsistentes?
- Você já trabalhou com análise de dados qualitativos e quantitativos?
- Como garante a imparcialidade em suas análises?
- Está familiarizado com ferramentas como Excel ou SPSS?
- Já colaborou com equipes de desenvolvimento de conteúdo?
- Como organiza seu trabalho para cumprir prazos apertados?
- Tem experiência com avaliações em ambientes educacionais ou corporativos?
- Está disposto a participar de treinamentos contínuos?
